WORKFORCE SKILL MATRIX
competenze chiare, produzione massimizzata
awm suite mappa in modo preciso le competenze di ogni persona e le certificazioni richieste per ciascuna mansione. In questo modo le risorse più qualificate vengono sempre assegnate alle postazioni corrette, con le abilitazioni necessarie già verificate.
Il risultato è una produzione più fluida, meno errori e zero rallentamenti nei processi.
si fidano di noi i più grandi brand al mondo
la persona giusta,
al posto giusto
Con awm suite le competenze e le certificazioni di ogni risorsa sono sempre tracciate e aggiornate in tempo reale. La piattaforma abbina automaticamente le persone alle mansioni per cui sono davvero idonee, garantendo che ogni postazione sia coperta da chi ha la preparazione necessaria.
Così la produttività resta protetta e gli errori di assegnazione vengono eliminati.
assegnazioni
perfette
La skill matrix di awm suite è aggiornata in tempo reale e accessibile in ogni momento. Questo ti permette di verificare subito competenze e certificazioni, evitando errori di assegnazione e garantendo che ogni mansione sia svolta da chi è davvero idoneo.
La qualità del lavoro resta alta, la sicurezza tutelata e la conformità normativa sempre rispettata
precisione
awm ti permette di pianificare sempre la persona più competente per ogni attività
tempo impiegato
awm riduce drasticamente il tempo impiegato a verificare le certificazioni e aggiornare le skills
polivalenza del personale
awm permette di creare percorsi di crescita personalizzati sulla base delle necessità aziendali
massima efficienza nella gestione delle competenze
Con awm suite il controllo di skill e certificazioni richiede fino al 60% di tempo in meno grazie a un monitoraggio automatico e centralizzato. Ogni assegnazione è supportata da dati certi, aumentando la precisione fino al 95%.
Così l’azienda riduce i rischi di non conformità, mantiene la produzione sempre coperta e assicura continuità anche nei momenti più complessi.
formazione mirata, polivalenza in crescita
La skill matrix di awm suite evidenzia subito i gap di competenza e supporta la creazione di piani di sviluppo su misura per ogni persona. Questo approccio mirato aumenta fino al 70% la polivalenza interna e riduce del 40% i tempi di affiancamento nelle nuove mansioni.
L’azienda diventa più flessibile, i team più versatili e pronti a rispondere alle esigenze produttive
bianchi
Rudi Sperandio
Plant Director di De’ Longhi Appliances
“Con l’aiuto di awm, siamo riusciti a gestire la nostra manodopera specializzata incrementando la produttività, mantenendo alti standard qualitativi e garantendo ottime condizioni di lavoro”
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