WORKFORCE SKILL MATRIX
Software Skill Matrix: la persona giusta, competenze corrette, in ogni postazione.
awm suite mappa e aggiorna in automatico chi sa fare cosa, ad ogni turno e ad ogni attività. Meno errori di assegnazione, competenze dimostrabili quando servono, e un dato di skill oggettivo e tracciabile su cui costruire formazione, polivalenza e inquadramenti.
Gartner Representative Vendor per 3 anni consecutivi · ISO 27001 & GDPR · società del Gruppo Zucchetti
+95%
precisione
fino a +95% di precisione nelle assegnazioni per competenza
-60%
tempo impiegato
−60% di tempo per gestire la matrice rispetto a Excel
+70%
polivalenza
awm permette di creare percorsi di crescita personalizzati sulla base delle necessità aziendali
la persona giusta,
al posto giusto
Con awm suite le competenze e le certificazioni di ogni risorsa sono sempre tracciate e aggiornate in tempo reale. La piattaforma abbina automaticamente le persone alle mansioni per cui sono davvero idonee, garantendo che ogni postazione sia coperta da chi ha la preparazione necessaria.
Così la produttività resta protetta e gli errori di assegnazione vengono eliminati.
Una matrice in Excel invecchia dal giorno in cui la salvi
Non sai chi ha la certificazione in scadenza, chi può coprire quella postazione stanotte, chi sta perdendo una competenza per mancato utilizzo.
E ogni assegnazione sbagliata diventa un fermo linea, una non conformità o un rischio per la sicurezza.
Il foglio di calcolo non tiene il passo della fabbrica
come funziona la skill matrix di
awm suite
1
Mappi una volta. Postazioni, mansioni, certificazioni e livelli di competenza, con i requisiti minimi per operare.
2
Si aggiorna da sola. Ogni attività svolta e ogni timbratura aggiornano il livello di competenza reale dell’operatore della persona: niente manutenzione manuale, niente matrice ferma a sei mesi fa.
3
Assegni l’operatore con un clic. Il sistema ti dice chi è abilitato adesso, chi ha una scadenza vicina e chi va formato per coprire i buchi.
Affronta ogni audit con la massima serenità
Mantieni competenze e abilitazioni sempre aggiornate, per essere pronto agli audit e pienamente conforme in ogni momento.
- La matrice si aggiorna dinamicamente attraverso le ore lavorate e le formazioni
- Ricevi un avviso prima che certificazioni e abilitazioni scadano
- Consulta lo storico completo di ogni assegnazione alla mansione
Competenze tracciate: la base oggettiva per giustificare le differenze salariali
awm suite non fa la valutazione retributiva al posto tuo, ti dà le informazioni verificate per effettuarla in modo efficace e trasparente. La Skill Matrix è lo strumento per tracciare in modo capillare, aggiornato e oggettivo le competenze degli operatori, la loro esperienza, e la loro progressione.
Con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale, già legge in Italia, poter dimostrare con dati di competenza tracciati perché due persone sono inquadrate diversamente non è più facoltativo.
- Storico competenze per persona, con livelli e date
- Criteri di skill oggettivi, consultabili e coerenti tra reparti
- Dato esportabile a supporto della job evaluation e degli obblighi di reporting
Vuoi vedere la tua skill matrix in azione?
Prenota una demo personalizzata: ti mostriamo come mappare le competenze del tuo stabilimento e tenerle aggiornate senza Excel. Nessun impegno, ti ricontattiamo entro 24 ore.
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Rudi Sperandio
Plant Director di De’ Longhi Appliances
“Con l’aiuto di awm, siamo riusciti a gestire la nostra manodopera specializzata incrementando la produttività, mantenendo alti standard qualitativi e garantendo ottime condizioni di lavoro”
FAQ Skill Matrix
Cos'è una skill matrix (matrice delle competenze)?
È lo strumento che associa a ogni persona le competenze possedute, il livello e le abilitazioni per operare su una postazione o mansione. In produzione e logistica serve a sapere, in ogni momento, chi è qualificato a fare cosa.
Che differenza c'è tra una skill matrix in Excel e un software di skill matrix?
Excel è una fotografia statica, da aggiornare a mano, che invecchia subito.
La skill matrix di awm suite aggiorna in automatico l’esperienza per ogni attività, gestisce le scadenze e trova i gap di competenza da coprire.
Come si aggiorna automaticamente la skill matrix di awm suite?
Ogni attività svolta e ogni timbratura alimentano il profilo della persona: le competenze effettivamente esercitate si consolidano, quelle non più usate vengono segnalate. La matrice resta allineata alla realtà del reparto senza manutenzione manuale.
La skill matrix aiuta con la trasparenza salariale?
Sì, come asset di dato: fornisce un registro oggettivo e tracciabile delle competenze e della loro progressione, utile a giustificare differenze di inquadramento con criteri neutri richiesti dalla Direttiva UE 2023/970. Non sostituisce la valutazione delle mansioni né la consulenza legale.
Gestisce certificazione e scadenze?
Sì: a ogni abilitazione è associata una validità; il sistema segnala le scadenze e impedisce le assegnazioni su postazioni per cui la persona non è più abilitata.
Per quali aziende è pensata?
È pensata soprattutto per stabilimenti produttivi e logistici a turni, dove idoneità, certificazioni e copertura delle postazioni sono critiche, e oggi la usiamo in ambiti come food & beverage, assembly, logistica, white goods, fashion e pharma.
Ma una skill matrix serve a qualsiasi organizzazione che voglia strutturare lo sviluppo delle competenze e rendere sicure le assegnazioni: dalle PMI multi-sede al retail, fino ai reparti operativi dei servizi.
Si rivolge a responsabili di produzione, HR, QHSE/sicurezza e team leader che vogliono gestire le competenze in modo affidabile e visivo e proteggere il know-how per garantire la continuità operativa.
Con quali sistemi si integra la skill matrix?
Sì. La skill matrix di awm suite si integra con l’ecosistema che già usi: HRIS, ERP, MES, LMS, gestione documentale e strumenti di pianificazione, oltre ai sistemi di rilevazione presenze.
L’interconnessione automatizza gli aggiornamenti ed elimina le doppie imputazioni: la matrice diventa una fonte unica e condivisa tra HR, produzione e management.
Essendo awm suite una soluzione del Gruppo Zucchetti, le integrazioni con i sistemi Zucchetti (comprese le timbrature) sono native.
Quanto tempo serve per partire?
La piattaforma è modulare: si può partire dalla skill matrix e ampliare in seguito il perimetro progettuale con ulteriori moduli.
Tempi e perimetro del progetto vengono stimati successivamente alla demo personalizzata.
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