“Ho scelto di investire in AWMS perché sono profondamente convinto che ogni cambiamento e ogni innovazione che stiamo portando nel mondo del lavoro debba passare anche attraverso gli strumenti.”
Socio e fondatore di Wi Legal, uno dei più importanti studi legali in Italia specializzato in diritto del lavoro, Gianluca Spolverato sin dal primo incontro con AWMS, ha sostenuto l’importanza di mettere a disposizione delle imprese gli strumenti adeguati ad abbracciare una nuova cultura e organizzazione del lavoro.
Ma servono strumenti in grado di aiutare le imprese non solo a cavalcare l’onda della rivoluzione digitale e organizzativa, ma anche a mettere le persone al centro di questi cambiamenti, perché sono le persone il fulcro delle organizzazioni, nonché uno dei principali fattori del loro successo.
“Quando ho conosciuto e interloquito con chi stava lavorando a questo progetto, subito ne ho colto l’importanza per immaginare, strutturare e definire uno strumento che possa accompagnare nel cambiamento organizzativo di quelli che sono i luoghi e l’organizzazione del lavoro. Il tutto, mettendo le persone al centro.”
Il concetto che sta alla base delle prossime trasformazioni in ambito lavorativo e aziendale è chiaro: le persone sono il motore del futuro e che il futuro di qualsiasi impresa partirà proprio dalle persone.
Da sempre impegnato sul fronte dei cambiamenti del mondo del lavoro come studioso, ricercatore e innovatore, Spolverato ha realizzato numerosi progetti di miglioramento e accompagnamento di aziende e persone nei processi di trasformazione del lavoro.
Tra questi, ha fondato Laborability, il primo magazine online dedicato interamente al mondo del lavoro e SHR Italia, società che offre formazione sul mondo del lavoro e che si descrive come progetto culturale, casa di produzione e distribuzione, casa editrice, etichetta e factory di talenti.