Con AWMS, gestire la consegna e la conservazione dei green pass dei lavoratori non è mai stato così semplice. Grazie al nuovo rilascio, è il software a gestire il tutto in modo completamente automatizzato.
Con la legge del 19 novembre 2021, n. 165 è stato convertito il DL 127/2021 che impone il green pass per accesso ai luoghi di lavoro, imponendo nuovi obblighi per i datori e portando alcune novità, come la riduzione della durata della validità della certificazione. In aggiunta, lo scorso 7 gennaio, è stato approvato il decreto che prevede l’obbligo, per gli over 50, di possedere il Super green pass per lavorare. Obbligo che scatterà a partire dal 15 febbraio.
Tra le questioni più interessanti previste dalle recenti normative, rientra la facoltà del lavoratore di consegnare copia del certificato verde direttamente al datore di lavoro, al fine di evitare i controlli quotidiani.
Infatti, se i dipendenti scelgono di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde Covid-19, il datore non deve effettuare controlli su tali dipendenti finché il green pass è valido.
Gestire i green pass diventa complesso, soprattutto per le fabbriche
I provvedimenti per contenere la pandemia da coronavirus, oltre ad essere in costante cambiamento, complicano il lavoro per i datori e i responsabili delle aziende manifatturiere su diversi fronti. Basti pensare alla gestione degli accessi in fabbrica e il monitoraggio continuo della validità delle certificazioni verdi, per non parlare di tutte le questioni che emergono riguardati la tutela e protezione dei dati.
Anche la possibilità di consegnare il green pass al datore per evitarne la continua verifica, sicuramente semplifica i controlli giornalieri, ma al tempo stesso porta alle aziende una serie di complicazioni. Al datore di lavoro viene infatti richiesto di dotarsi di una struttura adeguata a gestire e conservare le certificazioni, oltre che accertarsi della validità delle stesse.
Semplificare la complessità: Azzurra e AWMS automatizzano la gestione dei green pass
A fianco delle aziende si schiera la tecnologia, che con delle soluzioni ad hoc sta aiutando le fabbriche a gestire queste complessità.
Grazie al nuovo rilascio, AWMS permette di automatizzare la consegna, la conservazione e la gestione dei green pass, non solo assicurando la compliancy con le normative vigenti sulla privacy, ma alleggerendo i responsabili dalla serie di nuove attività da svolgere correlate alle normative, come, ad esempio, il costante monitoraggio della validità del green pass di ogni lavoratore.
Inoltre, anche dal lato del lavoratore, grazie all’app mobile di AWMS, consegnare il proprio green pass non è mai stato così semplice e veloce. Vediamo nel dettaglio come funziona.
La consegna del green pass si fa semplice grazie all’app Azzurra
Al lavoratore che vuole consegnare il green pass all’azienda, basterà accedere ad Azzurra, l’app mobile di AWMS, e caricarlo nell’apposita sezione.
In questo modo non dovrà più preoccuparsi di dover esibire il green pass ai controlli, inoltre, accedendo all’app Azzurra il lavoratore può avere un immediato riscontro sulla validità o meno del proprio green pass, che viene verificato da AWMS giorno per giorno.
Vantaggi per il lavoratore:
- Consegna del green pass al datore del lavoro in modo semplice e veloce attraverso un’app mobile
- Immediato riscontro giorno per giorno della validità del proprio certificato
- Comunicazioni in tempo reale bi-direzionale con l’azienda, ad esempio, possibilità di richiedere ferie, malattia o permessi attraverso un chatbot e di ricevere comunicazioni da parte dell’azienda direttamente nell’applicazione
Mai più pensieri sulla validità dei green pass. Ci pensa AWMS
Il datore di lavoro non si dovrà preoccupare di controllare le scadenze dei green pass.
Infatti, oltre a gestire in modo automatizzato la consegna e la conservazione dei green pass dei lavoratori, AWMS tiene monitorate eventuali anomalie nelle certificazioni.
La piattaforma verifica giornalmente la validità del certificato consegnato dai lavoratori, inviando una notifica in caso di anomalie, con la possibilità di gestirle manualmente a seconda del singolo caso.
Vantaggi per l’azienda e i responsabili:
- Verifica automatizzata e giornaliera della validità dei green pass consegnati dai lavoratori, inviando una notifica in caso di anomalie
- Panoramica sulla situazione dei green pass dei lavoratori, sempre aggiornata in tempo reale
- Sicurezza della gestione dei dati dei lavoratori in pieno rispetto della vigente normativa sulla privacy e tutela dei dati
- Monitoraggio in tempo reale delle presenze ed assenze in fabbrica, con una gestione degli unexpected automatizzata
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Queste che abbiamo illustrato sono solo alcune delle funzionalità che una soluzione digitale per la gestione dei green pass in fabbrica può portare nel lavoro dei responsabili ogni giorno.
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